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Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen!

Zukunft gestalten- ab 2027 als Südhessen Kliniken

Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen.
Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.

Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

In diesen Bereichen können Sie durchstarten

Lernen Sie uns als Arbeitgeber besser kennen

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Leistungsgruppen stärken Südhessen Kliniken als zentralen Versorger der Region

Zuteilung der Leistungsgruppen bestätigt strategischen Kurs – Notfallversorgung bleibt wohnortnah, komplexe Medizin wird gebündelt

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Moderne Bauchwandchirurgie am AGAPLESION ELISABETHENSTIFT Darmstadt

Am AGAPLESION ELISABETHENSTIFT in Darmstadt steht die gesamte Bandbreite der modernen Hernienchirurgie zur Verfügung. Das Hernienzentrum wurde durch die Deutsche Gesellschaft für Allgemein- und…

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Alle können ein Leben retten! Einladung zum kostenfreien Onlinevortrag rund um Wiederbelebung

Das Klinikum Darmstadt lädt für Mittwoch, 23. September, um 19 Uhr zu einem Online-Vortrag ein.

Gute Gründe für AGAPLESION

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung ergänzt durch zusätzliche Benefits.

Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur

Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur

Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Optimale Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz, kombiniert mit internen Sport-, Freizeit- und Fitnessangeboten wie EGYM Wellpass.

Karrierechancen

Karrierechancen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.

Mobilität

Mobilität

BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.

Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile

Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung mit der Sicherheit und Flexibilität, die Sie benötigen.

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