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Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen!

Zukunft gestalten- ab 2027 als Südhessen Kliniken

Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen.
Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.

Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

In diesen Bereichen können Sie durchstarten

Lernen Sie uns als Arbeitgeber besser kennen

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Medizin im Dialog: Arztvortrag zum Thema Knie am 12. August um 17 Uhr

Einfach vorbeikommen: Prof. Köster referiert zum Thema "Wieder aktiv durch modernen Teilgelenkersatz am Knie - für mehr Beweglichkeit und Lebensqualität". Wir freuen uns auf Interessierte und ihre…

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT aktualisiert Alarm- und Einsatzplan für außergewöhnliche Einsatzlagen

Das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT hat seinen Krankenhaus-Alarm- und Einsatzplan (KAEP) umfassend überarbeitet und an aktuelle organisatorische, fachliche sowie gesetzliche Anforderungen angepasst.

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MVZ am AGAPLESION Elisabethenstift erweitert Angebot

Neue Spezialsprechstunde für Endoprothetik und neurologische Praxis neu besetzt.

Gute Gründe für AGAPLESION

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung ergänzt durch zusätzliche Benefits.

Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur

Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur

Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Optimale Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz, kombiniert mit internen Sport-, Freizeit- und Fitnessangeboten wie EGYM Wellpass.

Karrierechancen

Karrierechancen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.

Mobilität

Mobilität

BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.

Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile

Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung mit der Sicherheit und Flexibilität, die Sie benötigen.

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